COACHING BIZNESOWY
W jakim celu coaching biznesowy?
Coaching biznesowy jest po to, aby:
- podnosić i utrzymywać kompetencje
- docierać do indywidualnego potencjału pracownika i efektywnie go wykorzystać
- wzmacniać inicjatywę w działaniu
- budować odpowiedzialność
- usprawniać komunikację wewnątrz organizacji oraz z Klientami
- zwiększać satysfakcję z pracy
- realizować skutecznie cele firmy
- zwiększać identyfikację pracownika z celami firmy
Kiedy coaching biznesowy?
Coaching biznesowy sprawdzi się, gdy pracownik:
- chce/powinien rozwijać swoje kompetencje
- realizuje wynik niższy niż założony
- wykorzystał już wszystkie swoje pomysły i nie zauważa zmian
- wie, że coś powinien zmienić, ale nie potrafi dokładnie zdefiniować co konkretnie
- chce usprawnić współpracę z zespołem, szefem, Klientem
- chce pracować z przyjemnością